Muy interesantes la serie de artículos de opinión
de Atilio Hernández, abogado laboral, sobre
la nueva Ley Orgánica del Trabajo publicado en la página http://laclase.info. Muy didáctica y
orientadora sus trabajo sobre la materia laboral y con la nueva ley, en vista
del interés que tiene el Artículo 142 de la LOTTT, le pedí que me hiciera un
ejemplo sobre el Cálculo de Prestaciones Sociales con el Artículo 142, para este
Blog, lo cual me envió muy gentilmente.
Muy interesantes la serie de artículos de opinión
de Atilio Hernández, abogado laboral, sobre
la nueva Ley Orgánica del Trabajo publicado en la página http://laclase.info. Muy didáctica y
orientadora sus trabajo sobre la materia laboral y con la nueva ley, en vista
del interés que tiene el Artículo 142 de la LOTTT, le pedí que me hiciera un
ejemplo sobre el Cálculo de Prestaciones Sociales con el Artículo 142, para este
Blog, lo cual me envió muy gentilmente.
Garantía y
cálculo de prestaciones sociales
Artículo 142. Las prestaciones sociales se
protegerán, calcularán y pagarán de la siguiente manera:
a. El patrono
o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía
de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre,
calculado con base al último salario devengado. El derecho a este depósito se
adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.
b. Adicionalmente
y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada
trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta
treinta días de salario.
c. Cuando la
relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones
sociales con base a treinta días por cada año de servicio o
fracción superior a los seis meses calculada al último salario.
d. El
trabajador o trabajadora recibirá por concepto de prestaciones sociales el
monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a
lo establecido en los literales a y b, y el cálculo efectuado al final de la
relación laboral de acuerdo al literal c.
e. Si la
relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le
corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales
será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción.
f. El pago de
las prestaciones sociales se hará dentro de los cinco días siguientes a la
terminación de la relación laboral, y de no cumplirse el pago generará
intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de
Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país.
CALCULO
SEGÚN EL ARTÍCULO 142 DE LA LOTTT
SUPUESTOS:
El trabajador ingresa el 1 de enero de 1998 con un salario de 15.000 Bs
diarios, BsF. 15 por la reconversión monetaria, recibiendo incrementos anuales
de 20% cada año, y va a ser liquidado bajo la vigencia de la nueva ley el 1 de
septiembre de 2012, lo que obliga a comparar 1) La garantía depositada de sus
prestaciones 2) El cálculo retroactivo de sus prestaciones en base al último
salario mensual y a razón de 30 días por cada año o fracción superior a 6
meses.
1)
CALCULO
DE LOS DEPOSITOS EN GARANTIA DE SUS PRESTACIONES SOCIALES
|
AÑO
|
SALARIO DIARIO en Bs.
|
N° DE DIAS
|
MONTO DEL AÑO en Bs.
|
MONTO ACUMULADO en Bs.
|
|
1998
|
15,00
|
45 + 0 adicional
|
675,00
|
675,00
|
|
1999
|
18,00
|
60 +2 adicional
|
1116,00
|
1791,00
|
|
2000
|
21,60
|
60 + 4 adicional
|
1382,40
|
3173,40
|
|
2001
|
25,92
|
60 + 6 adicional
|
1710,72
|
4884,12
|
|
2002
|
31,10
|
60 + 8 adicional
|
2114,80
|
6998,92
|
|
2003
|
37,32
|
60 +10 adicional
|
2612,40
|
9611,32
|
|
2004
|
44,78
|
60 +12adicional
|
3224,44
|
12835,76
|
|
2005
|
53,73
|
60+14adicional
|
3976,02
|
16811,78
|
|
2006
|
64,47
|
60+16adicional
|
4899,72
|
21711,50
|
|
2007
|
77,36
|
60+18adicional
|
6034,08
|
27745,58
|
|
2008
|
92,83
|
60+20adicional
|
7426,40
|
35171,98
|
|
2009
|
111,39
|
60+22adicional
|
9133,98
|
44305,96
|
|
2010
|
133,66
|
60+24adicional
|
11227,44
|
55533,40
|
|
2011
|
160,39
|
60+26adicional
|
13793,54
|
69326,94
|
|
2012
|
192,46
|
40+ 0 adicional
|
7698,40
|
77025,34
|
Es
decir, que al momento de su retiro tiene depositado en garantía de sus
prestaciones la cantidad de Bs. 77.025,34.
2)
CALCULO
RETROACTIVO DE SUS PRESTACIONES SOCIALES
30
DIAS DE SALARIO POR CADA AÑO O FRACCION SUPERIOR A 6 MESES MULTIPLICADO POR 15
(TIENE 14 AÑOS CUMPLIDOS + FRACCION DE 8 MESES DEL 1 DE ENERO AL 30 DE AGOSTO
DE 2012) MULTIPLICADO POR SU ULTIMO SALARIO (Bs. 192,46 diario) resulta así: 30
días por cada año x 15 años x Bs. 192,46 diario = Bs. 86.607,00
3)
LIQUIDACION
DE PRESTACIONES: Bs. 86.607,00 (cálculo retroactivo) – Bs. 77.025,34 (depositado
en fideicomiso bancario) = Bs. 9.581,66 (netos adicionales a la garantía
depositada en banco) por aplicación de la nueva LOTTT.
y si empece en la compañia el 1ero de diciembre del 2006? como las calculo?
ResponderEliminar1ERO. TIENES QUE TENER FECHA DE INGRSO Y EGRESO,SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIOS, EL PRIMER AÑO SON 45 DIA, EL SEGUNDO. 62 EL TERCERO 64, EL CUARTO 66 EL QUINTO 68 EL SEXTO 70. TENDRIAS QUE CALCULAR CUANTO TINES DEPOSITADO EN BANCO. Y LUEGO TIENES QUE CALCULAR 6 AÑOS POR 30DIAS CON EL ULTIMO SUELDO SUGUN LA NUEVA LOTTT. PARA SABER QUE LIQUIDACION ES MAS FAVORABLE AL TRABAJDOR
EliminarPero ese último sueldo que menciona Anónimo es integral o normal?
EliminarEso es correcto esta mas o menos al 100 porciento sacada esa cuenta en cuanto a la antiguedad, pero has la formula del salario integral para que quede mas completa la tabla de ejemplos
ResponderEliminarSALUDOS ME GUSTARIA SABER SI LOS 30 DIAS SON INFERIORES ALOS DEOOASITADOS EN BANCO? QUE PASARIA SE QUEDARIA CON LO DEPOSITADO EN BANCO? EJEMLPO UNA PERSAONA TIENE UN AÑO TRABANDO EN UNA EMPRESA: EL CALCULO SERIA 60 DIAS DE DEPOSITO*60BS= BS.3600.
ResponderEliminarLITERAL C DEL ART.142 30*60=1800. EL TRABAJADOR DECIDIRA POR LOS 3600. RERSPONDA.
SALUDOS ME GUSTARIA SABER SI LOS 30 DIAS SON INFERIORES A LOS DEPOASITADOS EN BANCO? QUE PASARIA SE QUEDARIA CON LO DEPOSITADO EN BANCO? EJEMLPO UNA PERSAONA TIENE UN AÑO TRABAJANDO EN UNA EMPRESA: EL CALCULO SERIA 60 DIAS DE DEPOSITO*60 BS= BS.3600.
ResponderEliminarLITERAL C DEL ART.142 30*60=1800. EL TRABAJADOR DECIDIRA POR LOS 3600. RESPONDA POR FAVOR CON UN EJEMPLO. perboqu@hotmail.com
SALUDOS ME GUSTARIA SABER SI LOS 30 DIAS SON INFERIORES A LOS DEPOSITADOS EN BANCO? QUE PASARIA SE QUEDARIA CON LO DEPOSITADO EN BANCO? EJEMLPO UNA PERSAONA TIENE UN AÑO TRABAJANDO EN UNA EMPRESA: EL CALCULO SERIA 60 DIAS DE DEPOSITO*60 BS= BS.3600.
ResponderEliminarLITERAL C DEL ART.142 30*60=1800. EL TRABAJADOR DECIDIRA POR LOS 3600. RESPONDA POR FAVOR CON UN EJEMPLO. perboqui@hotmail.com
Amigo en mi trabajo empece el 7 de enero de 2011 y la relacion laboral es hasta la fecha como seria el calculo para saber si me van a pagar lo correcto saludos mi sueldo es de 2400 mas cesta ticket saludos mi correo es javiertoro22@hotmail.com
ResponderEliminarcestaticket no es sueldo
EliminarMuy ilustrativo el ejemplo, pero se observan a mi juicio 2 errores importantes
ResponderEliminar1- En el calculo de la antiguedad se computan 15 años y al trabajado tener 15 años y 9 meses ya por ley la fracción mayor a 6 meses debe ser considerada un año por lo tanto los 450 dias calculados por concepto de retroactividad se convierten en 480 días
2.-El Art.142 establece que el derecho al pago del trimestre se adquiere al iniciar el trimestre entonces el trabajador tiene derecho al trimestre completo por lo tanto en el año 2012 no son 40 días serian 20 días de enero a a bril, 15 dias de mayo a julio y 15 dias del 2do trimestre que inicia en agosto.
Me gustaria saber su opinion con respecto a esta observación que le hago, gracias yokafria@yahoo.com.mx
VERIFICA BIEN EN EL EJEMPLO DICE QUE TIENE 14 AÑOS Y OCHO MESES POR LO TANTO SE ESTAN COMPUTANDO 15 AÑOS ESTA CORRECTO LOS 450 DIAS POR CONCEPTO DE RETROACTIVIDAD.... CON RESPECTO AL SEGUNDO PLANTEAMIENTO QUE HACES REALMENTE NO ENTENDÍ TU PLANTEAMIENTO, PERO YO LO VEO ASÍ DEL 01 DE ENERO 2012 AL 31 DE AGOSTO 2012 QUE DICE Q TRABAJÓ HAY 8 MESES POR LO TANTO SON 8 MESES X 5 DÍAS= 40 DÍAS pienso que el ejemplo esta correcto, le hubieses correspondido 28 días mas si hibiese trabajado el año completo, espero te ayude saludos
EliminarCONSIDERO QUE EL ULTIMO COMENTARIO HAY QUE ANALIZAR EL ART. 142 LITERAL a) QUE ESTABLECE EL PATRONO O PATRONA DEPOSITARA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES EL EQUIVALENTE A QUINCE DIAS CADA TRIMESTRE, CALCULADO CON BASE AL ULTIMO SALARIO DEVENGADO. EL DERECHO A ESTE DEPOSITO SE ADQUIERE DESDE EL MOMENTO DE INICIAR EL TRIMESTRE. PRIMERO HAY QUE ESTABLER SI SE TOMA EL TRIMESTRE APARTIR DESDE ENERO O A PARTIR DE MAYO.
EliminarSI EL TRIMESTRE LO TOMAMOS POR AñO EN CURSO DESDE ENERO SERIA DESDE ENERO A ABRIL 20 DIAS (LOT) Y MAYO Y JUNIO PARTE DEL 2DO TRIMESTRE (FRACCIONADO) 10 DIAS Y JULIO HASTA AGOSTO 15 DIAS PORQUE EL DERECHO NACE DESDE EL PRIMER MOMENTO DE INICIAR EL TRIMESTRE (LOTTT).
PERO SI SE TOMA DESDE MAYO SERIA ENERO A ABRIL 20 DIAS (LOT), MAYO JUNIO Y JULIO 15 DIAS AGOSTO 15 DIAS PORQUE EL DERECHO NACE DESDE EL PRIMER MOMENTO DE INICIAR EL TRIMESTRE (LOTTT).
CONSIDERO QUE A PARTIR DE MAYO 2012 INICIO DE LA NUEVA MODALIDAD PARA EL QUANTUM DE LOS DIAS DE PRESTACION DE ANTIGUEDAD, AL INICIO DE CADA TRIMESTRE SE DEVENGA 15 DIAS DE ANTIGUEDAD, SIENDO QUE SI LA RELACION TERMINA ANTES DE COMPLETARSE LOS TRES MESES COMPLETOS DE CUALQUIER TRIMESTRE, INCLUSIVE PARA EL PRIMERO DE LOS TRIMESTRES QUE ARRANCA O COMIENZA PARA EL ART. 142 EN MAYO 2012, EL DERECHO DE DEVENGO DE ANTIGUEDAD SERA DE 5 DIAS POR CADA MES TRANSCURRIDO O FRACCION CUALQUIER DE ÉSTE. EN SINTESIS PARA EL EJEMPLO QUE LOS AMIGOS PLANTEAN TENDRIAMOS: 20 DIAS DE ENERO 2012 A ABRIL 2012 + 15 DIAS DEL TRIMESTRE MAYO - JULIO + 10 DIAS DEL TRIMESTRE NO CONSUMIDO DE AGOSTO - OCTUBRE POR EL MES O MESES Y FRACCION DE MES TRANSCURRIDO, PARA UN TOTAL DE DIAS EN EL 2012 EN ESTE EJEMPLO DE 45 DIAS. GRACIAS, ESPERO QUE LES SIRVA
Eliminarbuenas noches, me gustaria saber cuanto tengo acumulado en prestaciones sociales, empece a laboral el dia 04-05-1.998, actualmente gano Bs. 100.80 diario, con anticipos de prestaciones de 22.500,oo como seria mi calculo, gracias
ResponderEliminarBuenas Noches, me gustaria que me ayudaran con una duda en mi cuadro de excel donde llevaba mis prestaciones con la ley anterior debo eliminarle los 3 primeros meses donde no percibio prestaciones es decir tengo que incorporarselas al cuadro los 15 dias de los tres primeros meses desde que inicio la relación laboral
ResponderEliminarbuenas noches, en relacion al bono vacacional soin 15 dias mas un dia adicional por cada pero a partir de que año es el dia adicional a partir del primer año o partir del segundo año, ya que la ley no lo especifica
ResponderEliminarmuy buena su explicacion. pero usted se ha puesto detenidamente ha observar que solo cuando una persona tienes mas de 13 años de antiguedad es que puede ver el efecto de retroactividad, y que pasa con el resto de las personas que no llegamos a ese tiempo, en una sola palabra se fregaron. ha otra pregunta que pasa cuando la persona tiene una antiguedad de 1 año y 4 meses al 01/05/12 y se retira el 23/07/12, pierde el trimestre porque por no llegar al 01/08/12.
ResponderEliminarYo empeze desde el 21 de agosto del 2000 y termino mi relacion el dia 15 de agosto del 2012
ResponderEliminarDeberian de ser 12 años igual
.
Y una pregunta........para cada año se toman en los 60 dias por cada año los 2 dias adicionales igual?
Y si termino en agosto del 2012 se toman 30 dias o 45? o ninguno?
Gracias
EL PRIMER AÑO ES 45 MAS 2 ADICIONALES POR CADA AÑO DE SERVICIO Y LOS AÑOS SIGUIENTES 60 MAS LOS DIAS ADICIONALES. ESTE CALCULO ES CON LA LEY VIEJA Y PARA LA LEY NUEVA ES 30 DIAS POR CADA AñO DE SERVICIO
EliminarUNA PREGUNTA......YO INGRESE EN 01/07/1990 Y TERMINO MI RELACION LABORAL EL 30/08/2012. COMO SE DEBEN HACER LOS CALCULOS SI LA EMPRESA NO ME LIQUIDO MIS HABERES AL 18/06/1997
ResponderEliminary la alicuota solo se le calculara a las prestaciones al termino de la relacion como lo dice el 122 o tambien a los quince dias que se depositan trimestralmente
ResponderEliminarMe gustaría saber cuanto me tocara de mis prestaciones renuncié el 10.08.2012. e inicie mi trabajo el 05.03.2003.
ResponderEliminaruna pregunta como es el calculo de liquidacion de un trabajador ingreso 26/03/2007 y renuncia 30/08/212 con su sueldo de 3.000
ResponderEliminarAMIGO SEGUN LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO TRABAJADORESY TRABAJADORAS (L.O.T.T.T) ESTABLECE DOS FORMAS DE HACER EL CALCULO DE TUS PRESTACIONES SOCIALES SEGUN EL ARTICULO 142.LITR (a) 15 DIAS POR CADA TRIMESTRE ESTO QUIERE DECIR QUE ANUAL SERIAN 60 DIAS Y EL LTRAL.(B) DOS DIAS X CADA AÑO ACOMULATIVO HASTA 30 DIAS, ENTONCES SERIAN
Eliminar60 X 1ÑO
Y USTED TIENE TRES AÑOS SERIAN
60 X 3= 180 DIAS + 6 DIAS POR ANTIGUEDAD TOTAL 186 DIAS X EL ULTIMO SALARIO DEVENGADO
SI USTED GANA 3000 MENSUAL QUINCENAL SERIAN 1500 SEMANAL 750 Y DIARIO 107.14
186 DIAS X EL SALARIO DIARIO 107.14 TOTAL 19928.04 FALTAN LAS VACACIONES ,EL BONO VACACIONAL,Y LAS UTILIDADES Y LA OTRA FORMA DE CALCULAR ES 30 DIAS POR AÑO
tengo entendido que el salario integral para las prestaciones, no van las vacaciones, mas el bono vacacional si.
Eliminarsaludos
como es el calculo de mi liquidacion, empece el 18 de enero 2012 con sueldo de 7000, hoy 20/08 renuncio cuanto es mi liquidACION QUE TIEMPO DE PREAVISO DEBE CUMPLIR, SON DIAS HABILES O DIAS CALENDARIOO, PAGAN 15 DIAS DE UTILIDADES
ResponderEliminarBuenas tardes. Quiero saber cuantos dias de prestaciones sociales me corresponden si la fecha de inicio de la relacion de trabajo fue el 12/03/2012 y la fecha de termino de la misma fue el 07/08/2012
ResponderEliminarGracias
OK EXCELENTE LA DEMOSTRACION. AHORA MI PREGUNTA ES, TODO LO ANTERIORMENTE EXPLICADO CORRESPONDE AL CAPITAL, Y QUE SUCEDE CON LOS INTERESES
ResponderEliminarBuenas Tardes como calculo una liquidacion por retiro voluntario ingreso el 01/07/212 hasta el 31/08/2012 devengando un sueldo de 2000.00bsf mensual
ResponderEliminarBUENAS PARA EL EJEMPLO ANTERIOR DEL CUADRO EN EL AÑO 2012 TIENE Q HACER UN CORTE EN ABRIL CON LEY DE 1997 Y A PARTIR DE MAYO 2012 ES LA LEY NUEVA POR LO TANTO EL 1ER DEPOSITO ES MAY-JUM-JULI=15 DIAS AGOSTO SON 5 DIAS
ResponderEliminarpariacanoee69@hotmail.com 04149213054
ResponderEliminarbuenas guisiera saber cuanto son mis prestaciones ingreso 20 15 de julio retiro 10 08 2012
ResponderEliminarBuenas tardes, agradecería me ayudaran en una duda que tengo, que salario se usa como base para las prestaciones sociales, cual para las vacaciones y cual para las utilidades, si es el salario base ó el salario integral. En el ejemplo que colocan pareciera que es el salario básico. Mucho agradecería su amable atención.
ResponderEliminarBUENAS NOCHES MI AMIGA, LA LEY ESTABLECE QUE LOS CALCULOS DE SALARIO PORTIEMPOS, YA SEA DE VACACIONES, UTILIDADES, PRESTACIONES SOCIALES, UTILES ESCOLARES ETC, SE HACEN A BASE DEL ULTIMO SALARIO QUE USTED PERCIBE DE FORMA DIARIA ( LO QUE GANA DIARIAMENTE)...
Eliminarsoy una trabajadora que gana sueldo minimo empese a laboral el 01/10/2010 y quiero mi 75%de mis prestaciones segun la nueva ley organica del trabajador articulo 142 literal A .CON FORME EL ARTICULO 144 LITERAL A .TAMBIEN RIGE PARA LAS PERSONAS QUE YA ESTABAMOS TRABAJANDO ANTES DE QUE SALIERA ESTA LEY?
ResponderEliminarGracias por ejemplo practico.lo unico que en el mismo se omitio los intereses sobre las pretaciones, lo cual rebasa lo de los 39 dias por mes. si pudieras publicarlos incluyendo los intereses. Saludos
ResponderEliminarBuenas, cuál es el procedimientp en este caso? un trabajador fue despedido estando de reposo avalado por el SSO, luego de asistir a la inspector{ia del trabajo, quien ordena el re-enganche y pago salarios caídos, el Patrono insiste en no re-encganchar ni pagar, que viene después de esto? Gracias por su respuesta.
ResponderEliminarbuenos dias ,mi caso es el siguiente,tengo quice años trabajando ,desempeñando el cargo de vendedor sin ningun tipo de beneficios,solo el ingreso por comisiones .tengo derecho a ser liquidado o en su lugar recibir mis prestaciones,ya que la empresa esta proponiendo un cambio de contrato,gracias por su atención y respuesta
ResponderEliminarBuenas tardes me gustaría saber si una empresa nunca realizo el depósito de garantía y debe pagar las prestaciones sociales en base al ultimo salario esa persona trabajo por 10 años hasta julio de 2012 como se hace para calcular los interes que debe pagar la empresa sobre dicho monto
ResponderEliminaramigo yo entre a trabajar el 1 del julio del 2007 y soy activo hasta la fecha actualmente devengo salario minimo 2047, x cada dia festivo y por cada domingo 60 bls, bono de mtto 300 bls mensuales. bono nocturno de 267 bls x 15 dias de guardias nocturnas de 12 hrs. y 585 bls por bono de alimentacion. si es tan amable cuanto es mi liquidacion por antiguedad hasta la fecha actual q termina el 31 de diciembre de este año? ya recibi por adelanto de liquidaciones un total de 25.900 bls y este año segun recibire 11.000.quiero saber si esto es lo justo o esta mal liquidado la antiguedad? ayudeme a despejar la duda porque segun yo tengo acumulado un total de 333 dias de antiguedad.y solamente me estan liquidando 68.
ResponderEliminaramigos, yo entre a trabajar el 9 de enero y me liquidan todo el 15 de diciembre me pueden decir cuanto me toca por favor.
ResponderEliminarUtilidades 2047,52 BsF
EliminarVacaciones 1780,16 BsF
Prestaciones 3488,29 BsF
TOTAL LIQUIDACIÓN 7315,97 BsF
Salario Diario: 2047.52/30 = 68,25
EliminarAntiguedad (fraccion):60/12*11= 55 (segun tu fechas)
55 x 68,25 = 3.753,75
Utilidad (fraccion): 30/12*11 = 27,5
27,5 x 68,25 = 1.876,88
Vacaciones Fraccionadas: 31/12*11 = 28.41
28,41 x 68.25 = 1.939,43
Antiguedad: 3.753,75
Utilidad: 1.876,88
Vacaciones: 1.939,43
Total Prest:7.570,06
dilberp@hotmail.com (sujeto a sugerencias y criticas constructivas)
Amigo aclarame algo, realmente que define el salario?, tal como lo dice el artículo 104?, según lo que interpreto, es es monto del salario devengado más el beneficio de alimentación y otros, por ejemplo, si alguien gana 4.000, sería como dice la definición de salario, esa cantidad mas 1.350 de beneficio por concepto de beneficio de alimentación, entonces, el salario es 5.350??? y en base a eso los cálculos??, mas otras cosas que se indican si existiesen, horas extras, feriados y mas si se da el caso, es eso así o no?
ResponderEliminarComo se calcula una liquidación, en base a los 4 mil o los 5.350?
el bono de alimentación no es considerado salario, lee el articulo 5 de la ley de alimentación
EliminarHola buenas noches, cuanto seria mi liquidacion por renuncia segun acuerdo. fecha de ingreso 02/11/2009 hasta el 15/06/2012 comence ganando 5.500 y culmine ganando 8.600...
ResponderEliminarEl acuerdo de la renunciase basaba en que no querian que continuara bajo dependencia, el patrono queria que prestara mis servicios por honorarios profesionales. Llegando a un monto mensual de14.000 bs a partir del 15/06/2012, cobrando 7.000 los 15 y 7.000 a final de mes, esto mediante facturas.Nunca firme renuncia, la relacion fue continua, no hubo cese de labores.Todo mediante acuerdo verbal.
Mi molestia es que en un principio la empresa me habia calculado las prestaciones en 110.000 ahora me informan que me corresponden 51.000. los cuales no pienso aceptar.Por favor ayudeme orientandome en el caso.
mi correo nancygiron1973@hotmail.com
Nancygiron desde que mes fue el cambio de sueldo de 5500 a 8600 ? comunicate conmigo dilberp@hotmail.com, te hago e calculo gustosamente.
EliminarBuenas noches, son muy interesantes los comentarios acerca de este tema me gustaría por favor si pudieran aclarar una duda que tengo con respecto a como se debe calcular el primer deposito trimestral de las prestaciones para una persona cuya fecha de ingreso es posterior a la reforma de la ley. pues entiendo segun la ley que es al comienzo del trimestre, por otro lado si el periodo de prueba es 1 mes suponiendo le depositaria el trimestre al inicio de la relación laboral, sin tener la seguridad que culminado el periodo de prueba vaya a permanecer laborando.
ResponderEliminarBUEN DIA !!
ResponderEliminarCOMO SE CALCULA EN MI CASO :
TRABAJE 9 ANOS EN UNA EMPRESA Y TENGO 19 MESES ESPERANDO EL REENGANCHE, LA DECISION ESTA A MI FAVOR PERO NADIE SABE COMO SE CALCULAN LOS INTERESES MORATORIOS !! SI SABEN ME GUSTARIA ALGUNA RESPUESTA O ALGUN CONTADOR A AQUIEN ACUDIR
SE QUE SE Calculan segun los 6 principales bancos de el pais
eso seria con q indice , que porcentaje como se aplica _?? cada dia _?? cada semana cada mes
auxilio
hola me llamo loreley estoy un poco enredada, quisiera que me ayudaran a calcular mi liquidación ya que quiero retirarme de la empresa donde laboro , comencé el 15/11/2012 con un sueldo de 1800 el cual aumenta el 15/09/2012 a 2050 quiera saber cuanto me corresponde ya que culmino mi relación laboral el 15/11/2012 y no se como calcular mis prestaciones, vacaciones, y los beneficios que corresponden por la vigente ley, me podrías ayudar a calcular con un ejemplo de porque en mi caso.
ResponderEliminarBuenas Noches, quisiera preguntarle lo siguiente soy una trabajadora que actualmente devenga 8.500,00 BsF la empresa a la cual trabajo me cancelo mi liquidacion de vacaciones del periodo 2010 2011 adicionalmente mi bono vacacional y demás beneficios que otorga el convenio colectivo de la empresa,mas no las disfrute ya que solicite no disfrutarlas en ese entonces, adicionalmente me cancelaron mis quincenas de salarios que trabaje en ese periodo ahora introduje mi renuncia, me tocaría adicionalmente en mi calculo de prestaciones las vacaciones fraccionadas de este periodo y ademas nuevamente los periodos de vacaciones de 2010 y 2011 que no fueron disfrutadas??? (art 197) por favor me sacaría de esta duda gracias
ResponderEliminarLAS VACACIONES FRACCIONADAS SI PERO LAS VACACIONES 2010 Y 2011 NO TE LAS DEBEN CANCELAR DE NUEVO PORQUE YA TE LAS CANCELARON Y TU FUISTES LA QUE NO LAS QUIZO DISFRUTAR
Eliminaramigos yo entre a trabajar el 04/10/2011 y quiero saber cuanto me toca de prestaciones espero me puedan ayudar aqui lesdejo mi correo mancine@hotmail.es
ResponderEliminarbuenos días quisiera saber mi calculo de liquidación
ResponderEliminarfecha de ingreso: 03/06/2012
Fcha de egreso: 02/10/2012
Ultimo salario: 2644
Utilidades pagadas: 60dias = 5869,68 (cancelan 120 dias)
Anticipos prestaciones: 17210
gracias
buenos comentarios, pero le pongo esta, la ley dice que debemos cancelar en base al ultimo salario devengado, si un trabajador cobra las utilidades en noviembre y sus vacaciones demas de su sueldo, y decide renunciar se debe tomar el promedio de lo cobrado ese ultimo mes para efecto de calcular las prestaciones que por razones obvia es mucho mas alto espero comentarios
ResponderEliminarbuenos días quisiera saber se calcula en mi caso.
ResponderEliminarfecha de ingreso: 13/06/2011
Ultimo salario: 3000
Utilidades pagadas: 15dias = 100,00
Anticipos prestaciones: 1265,00
Revisa www.prestacionesonline.com que es gratis, no se quien la hizo pero me parace bien
EliminarBuenas tardes, tengo una inquietud, si al momneto de liquidar a un trabajador que tiene una antiguedad similar a la del ejemplo pero la Antiguedad acreditada es mayor al recalculo, cual seria el monto a considerar para el Art.92 (doblete) el de la antiguedad acreditada (mayor) o el del recalculo de los 30 dias por año al ultimo salario(menor).
ResponderEliminarbuenas noches,tengo una pregunta,soy un empleado activo desde el 04/06/2006 nunca he recibido pago de vacaciones, prestaciones sociales, ni liquidación alguna, porque es una compañia familiar
ResponderEliminaramigo yo ingrese el 07/04/2011 y sali el 19/10/2012 mi sueldo es integral porq gano sueldo+comisiones+vehiculo el cual el promedio diario es de 106,25Bs.diarios quisiera saber cuanto me toca de liquidacion porfa. respondame gracias
ResponderEliminarBuenos dias quisiera me ayudara al calculo de mis prestaciones fecha de ingreso 16-08-2010 fecha de egreso 01-10-2012 un salario diario de 101.33
ResponderEliminarmi inquietud es sobre el calculo del literal a y ademas de eso recibi un calculo realizado por el contador del lugar donde trabajaba y en el literal a corresponden 120 dias (que hay de la parte del articulo que dice "el derecho a este deposito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre") en el literal b colocan 4 dias y literal e 10 dias corresponden estos dias del literal e?. de antemano gracias por la ayuda
buenos diaz quisiera saber cuanto me toca de arreglo comense elprimero de julio del 2011 en diciembre del mismo año me dieron 3400 ahora tengo un año y sinco meses cuanto me tocaria
ResponderEliminarBuenas quisiera saber si alos educadores se aplica las misma operacion ya que yo trabajo por horas comence con 12 horas ahora tengo 30 horas y tengo ya 12 años de servicio segun lo que lei es mejor calcular en mi caso con el ultimo sueldo ya que es mayor del que cuando comence ahora estoy ganando 3.050 bs
ResponderEliminarBuenas, necesito hacerle una consulta sobre mi caso: Tengo trabajando en una empresa desde el 15 de febrero de 1993, hasta hoy sigo trabajando en la misma compañía (19 años, 8 meses y 9 dias). Todos los años me han liquidado, en el año 1997 no me dieron la liquidacion con la nueva ley de ese momento porque alegaron que nos liquidaban anual. En diciembre de este año igual nos van a liquidar, quiero arreglar mi situación cuanto seria mis prestaciones, si mi sueldo es de Bs. 176,67 diario. (se que tengo que descontar lo que me han dado de antiguedad por estos 19 años)
ResponderEliminarBuenas noches,tengo una inquietud:La antiguedad se calcula en base al salario normal o el integral? gracias por el apoyo!!!
ResponderEliminarzurita_rose@hotmail.com
segun los depositos trimestrales de la antiguedad con retroactividad, me da ejemplo Bs. 10.000, ahora cuando se calcula la liquidacion segun nueva LOT, a salario integral solo la antiguedad me da mucho menos por ejemplo Bs. 6.000, ahora mi pregunta es la siguiente dice que se debe pagar el monto que resulte mayor, entre los dos calculos, pero solo entre la antiguedad o tambien incluyendo utilidades y vacaciones
ResponderEliminarBuenos dias, como saber cuanto tengo acumulado de prestaciones sociales si empece a trabajar el 29 de marzo del 2012, mi sueldo actual mensual es de 2.225,10. es porque necesito solicitar el anticipo del 75%.
ResponderEliminarBuenas noches!!Como se calculan las utilidades anuales? de enero a mayo 4000, de mayo a junio 4600 y de julio a noviembre 5300??2 meses de utilidades, com se haria el calculo, Muchas gracias por tu pronta respuesta.!!
ResponderEliminarbuen dia, cuanto me deberian cancelar segun la nueva ley si devengo sueldo minimo mi fecha de ingreso es 05/01/2009, me han liquidado anual dandome solo el 75% de prestaciones, nos arreglan en diciembre que salimos de vacaciones colectivas. le agradezco su repuesta gracias
ResponderEliminarBUENOS DIAS QUISIERA SABER CUANDO ME SALE ESTE AÑO EN PRESTACIONES SOCIALES SI EL AÑO PASADO TENIA UN SALARIO DIARIO DE 51.60 Y ME SALIO 5170 BS CON FECHA DE INGRESO EL 25-11-09 CUANTO ME SALE PARA ESTE AÑO 2012....SI TENGO COMO SALARIO DIARIO 100 BS.
ResponderEliminarbuenos días necesito saber cuanto me corresponde comence el 28/008/2012 y la empresa va a dar vacaciones colectivas a partir del 15/12/2012, y solamente paga 15 dias utilidades para regresar el 07/01/2013, como son mis calculos mi correo yolandaplanchart@hotmail.com por favor
ResponderEliminarsaludos si me pudieran ayudar to nesecito saber cuales seran mis prestaciones ingrese el 01-11-07 ganando 800 bs hastael 15-09-08 desde esta fecha devengaba 900 bs hasta el 15-09-09 desde alli comence a ganar 2000bs hasta junio 2010 que comence a ganar 3000 hasta mayo del 2011 alli cmence a ganar 3790 hasta octubre 2012 que estoy ganando ahora bsa 4558. pregunto cuanto en prestaciones sociales me corresponden hasta la fecha
ResponderEliminarhola buen dia me gustaria saber cuanto seria mi liquidacion mi fecha de ingreso 01/01/2011 hasta el 30/11/2012 ultimo sueldo mensual 3240 y diario 108, no me han cancelados mis vacaciones vencidas deberian entrar mas las fraccionadas !! y una pregunta me corresponderia el preaviso xq ellos me estan liquidando y era un empleado fijo!! mi correo es saenzmiguel1@hotmail.com
ResponderEliminarsaludos, como se realiza el calculo cuando un trabajador sale de vacaciones dentro de los dos primeros meses del trimestre, es decir el promedio a salario normal como se tomaria.
ResponderEliminarSaludos, revisando por alli me encontre con una pagina llamada www.prestacionesonline.com, que es gratuita(aparentemente) ¿alguien mas la ha revisado? y sera que los datos que arroja estaran bien?
ResponderEliminarPUEDE CONTINUARSE CON LA LIQUIDACION ANUAL????
ResponderEliminarBuenas tardes, por favor necesito apoyo para el cálculo de la liquidación de una señora que trabajaba en mi casa.
ResponderEliminarComenzó el 19/03/2012 y trabaja hasta mañana 16/11/2012
No trabajaba la jornada completa, sino de 7 AM a 1 PM de lunes a viernes, le pagaba 400 Bs/semana y al comienzo le daba los 45 Bs/semana que gastaba en pasaje; desde este mes la tarifa le subió y ahora le pago 60 Bs/semana
Se retira voluntariamente por problemas personales.
Buena snoches ¿qué pasa si quiero pagar el año completo de prestaciones y no solo el 75%?
ResponderEliminarCon la antigua ley igual decvía 75%, pero no decía nada que prohibiera pagar el año completo ¿con esta ley es lo mismo? ¿o es cierto que multan? gracias
ResponderEliminarle felicito,........me parece practico el ejemplo, pero me gustaria saber si para el calculo del retroactivo el ultimo salario a que se refiere es al salario integral (alic de util y vac.) o solamente al salario o sueldo mensual basico. y sil el salario que aparecce en el ejemplo lleva las alicuotas.
ResponderEliminarBUENAS TARDES YO QUISIERA SABER CUAL ES LA CANTIDAD QUE ME CORRESPONDE COMENCE A TRABAJAR EL 3 DE ENERO DEL 2011 ESE AÑO NO ME LIQUIDARON SIMPLEMENTE ME RENOVARON EL CONTRATO HASTA EL 3 DE ENERO DEL 2013 ESO QUIERE DECIR Q YA SERIAN DOS AÑOS DE TRABAJO CONTINUO AHORA ME HIERON FIRMAR LA RENUNCIA PARA Q LA PROXIMA EMPRESA QUE LICITE PUEDA CONTRATARME ENTONCES QUISIERA SABER CUANTO ME TOCA DE LIQUIDACION SI TENGO DOS AÑOS DE SERVICIO Y MI SUELDO ES DE 2200 MENSUAL... GRACIAS...
ResponderEliminarTe hicieron firmar la renuncia porque eras fija, no para que otra empresa te contrate, si fuiste ingenua, con la nueva ley al mes eres fija y los contratos a tiempo determinado solo se hacen si es para una obra determinada, pero si el trabajo continua no te podían sacar. Los empresarios se valen de ardides para salir de los trabajadores, ya que hay inamovilidad laboral y ahora si no reenganchan van presos. Si no hubieras firmado la renuncia todo t elo tenian que haber pagado doble, y solo en el caso de que tú hubieras aceptado qu eno te reengancharan.
Eliminarbuenas noches yo entre a trabajar el 08 de agosto pero yo solicite un cambio de franquisia xq soy madre soltera y la bebe estaba al cuido de mi mama en vista de mi caso ellos me cambiarion y una semana despues del cambio me dijeron q tenia q renuncia en aquella franquisia para poder laborar en esta y alli me dijeron q seria personal temporal por tres meses y luego de alli es q comenzaria año laboral o sea eso es en enero del 2013. Ahora mi pregunta es, es posobles esto xq con la nueva ley me dijeron q es solo un mes de prueba y aqui de paso no tengo ningun beneficio todos los perdi al cambiarme
ResponderEliminary otra pregunta si haces dos meses meti la renuncia y aun no me ha llegado mi liquidacion q es lo q me toca de pago desde el 07-08-2012 hasta el 22-09-2012 mes los dos meses q tienen de retraso por el pago de la liquidacion
olvide colocar mi dia de salario q es de 76.66 por favor ayudenme eso es por si alguien me puede hacer el calculo x los dos meses de retraso del pago de la liquidacion
ResponderEliminarbuenas tarde si yo tengo 8 meses con sueldo de 2600 cuantos dia de anticipo me tocaria esperare su repuesta gracias
ResponderEliminaryo tengo tres meses y se me acabo el contrato el 25 de noviembre y empece el 25 de agosto mi sueldo mensual es de 3800 cuanto me tocaría de liquidación y prestaciones. oswaldovillegas140@hotmail.com favor enviarme su opinion sobre esto
ResponderEliminarQue tal, trabaje en una empresa y en la contratación me dijeron que me iban a pagar: El bono de alimentación 22Bs, el tiempo y el sueldo de 2600 mensual, solo trabaje desde el 04/09/2012 hasta 04/10/12 es decir un mes fue por la culminación de contrato. Hasta la fecha 27/11/2012 no me han cancelado la cesta tike ni mi liquidación. Mi pregunta es, cuanto me toca de liquidación? y saber si genero interés la cesta tike y la liquidación.
ResponderEliminarGracias, espero respuesta.
Buenas tardes, quiseera saber cuanto seria mi cuenta empece a trabar el 01/10/2011 hasta la fecha solo gano Bs 2.000,oo neto no me ha aumentado y tampoco paga cestatickes y dice q no me corresponde nada por soy su asistente personal.. pero le cumplo un horario de lunes a viernes, no me paga ivvs ni lph que yo temgo derecho a nada por q no soy de empresa...y me va a mandar de vacaciones el 30-11-12, sin vacaciones ni nada y supuestamente no me va a volver a llamar para el otro año por q le va mal en la empresa , es una inmobiliaria, gracias.. ojola puedan responderme pronto gracias por su atencion, mi correo marthae_santrich@hotmail.com
ResponderEliminarBuenas noches amigo, lo felicito, excelente su información, y muy fácil de comprender, pero me nace una duda y por lo que leo mi duda la tienen muchímos de los que aquí le escriben y es la siguiente: ¿En el MONTO A COBRAR al terminar la relación laborar SOLAMENTE se consideran 3 aspectos?, a saber: Prestaciones por Antiguedad, Utilidades Fraccionadas y Vacaciones Fraccionadas.De antemano;
ResponderEliminarGracias por su respuesta.
Buen dia, necesito me ayuden me estoy iniciando en el calculo de prestaciones y estoy un poco confundida con el metodo mixto. Necesito calcular una liquidacion completa a base de sueldo minimo (2.047,51)iniciando la actividad el 01/01/12 y culminando el 31/12/12. Mi correo es yarissoto@hotmail.com Muchas gracias
ResponderEliminarbuenos dias, empece a trabajar el 31 de mayo del 2012,con un salario de 100,00 bs. diarios, finaliza el 31 de diciembre 2012, bajo que regimen de calculo de prestaciones me corresponde la liquidacion y como he de calcularlas. mi correo es dicksaure@hotmail.com. agradeciendo de antemano su buena receptividad a esta peticion.
ResponderEliminaryo tengo siete meses de trabajo y pienso meter mi carta de renuncia el siete de este mes y trabajar mis quince dias de preaviso, yo entre el 09-05-12 cm calculo mis prestaciones y mi liquidaciom, mi sueldo es el basico 2047.51 diario 68.25 y mis ticket de 22.5. ya no quiero trabajar mas aqui el jefe es ostigoso, porfa espero su respuesta
ResponderEliminarNECESITO UN FORMATO PARA SACAR LAS UTILIDADES ANAULAES RAULGONN969@HOTMAIL.COM
ResponderEliminarholaa migo amigo me gustariasab er cuanto me tocaria en la empresa porq me pienso retirare l 15 de enero del 2013 , tengo em el hotel tbjando como alamcenista 1 año y 5meses desde el 01 de agosto del 2011 sueldo minimo 2047.52 mi correo es tony_palma28@hotmail.com necesito su prontya ayuda al requerimiento mi calculosde prestaciones sociales gcias
ResponderEliminarme puede manda mi respuesta al siguiente correo marymarcano2927@hotmail.com soy la de los siete meses y me pienso retiar ahorita en diciembre
ResponderEliminar. xfa
amigo tengo un empleado que entro a trabajar el primero de diciembre de 2012 y quiero cancelarle todas sus prestaciones hasta el 31-12-12 como es el arreglo por favor mi correo es: lexidafernandez129@hotmail.com
ResponderEliminarBuenos dias quisiera saber el calculo total de mis prestaciones sociales, ya que me pienso retirar el 15 de enero 2013, mi fecha de ingreso fue el 11 agosto 2008, mi sueldo final es 3774,92 bs, cestatickets 550 bs, vacaciones 15 mas 4 dias por antiguedad, utilidades 90 dias, agradezco informacion del monto que me corresponde, gracias!
ResponderEliminarBuenos dias por favor ayudeme con el calculo de prestaciones sociales comence el 01/04/2005 y quiero renunciar el 15/12/2012
ResponderEliminarmi ultimo sueldo es de 2925 utilidades de 30 Dias
ResponderEliminarBuenas tardes, quiseera saber cuanto seria mi cuenta empece a trabajar el 01/10/2011 hasta la fecha solo gano Bs 2.000,oo neto no me ha aumentado y tampoco paga cestatickes y dice q no me corresponde nada por soy su asistente personal.. pero le cumplo un horario de lunes a viernes, no me paga ivvs ni lph que yo temgo derecho a nada por q no soy de empresa...y me va a mandar de vacaciones el 30-11-12, sin vacaciones ni nada y supuestamente me va a llamar el 21 de enero con nuevo contrato es una inmobiliaria, gracias.. ojala puedan responderme pronto gracias por su atencion, mi correo marthae_santrich@hotmail.com
Responder
Buenas tarde mi duda es la siguiente tengo trece años trabajando en un restaurante aparezco en el seguro social cotizando desde el 2010,la excusa de ellos es q en las oficinas del S.Social se borraron los archivos y no con todo esto no entregan recibos de pago cuando uno se dirige a la ley del trabajo el dueño solucionas todo con un cheque por lo tanto uno con la necesidad de trabajar no se atreve a darle minimo unas mano para q respeten
ResponderEliminarBuenos dias, hay alguna diferencia para los calculos de prestacines desde antes del 97(cambio de regimen de presstaciones)
ResponderEliminaramigo buenas tardes.si puede por favor ayudeme.yo trabajo con una cooperativa desde el dia 16.03.2010.hasta el dia 06.12.2012. mis patrones dicen que no me sale nada porser cooperativa es eso cierto. si no lo es por favor digame cuanto mas o menos me toca de arreglo por favor. gracias,
ResponderEliminarhermano podria por favor darme respuesta
Eliminarbuenas noches amigo por favor quisiera saber mi calculos en mis prestaciones tengo laborando desde el 2004 y aun estoy activa en la empresa con un sueldo de 700 semanal quisiera saber cuanto me sale para estar clara gracias y espero pronta resp
ResponderEliminarBuenos dias: quisiera saber cuanto le tengo que pagar a la "trabajadora residencial" si la hemos estado liquidando todos los años completo, es decir le pagamos lo que correspondia a la ley anterior LOT ARTC 104: 5 DIAS DE SALARIO X CADA MES (5X12=60 DIAS. 60 DIAS X SALARIO DIARIO:) MAS 2 DIAS DE SALARIO X CADA AÑO DE SERVICIO PREST. ANTIGUEDAD, MAS SU BONIFICACION AGUINALDO 15 DIAS DE SALARIO.TODO SE LO HEMOS DADO ASI ANUALMENTE. AHORA BIEN NO SOLO LA LEY HA CAMBIADO SINO QUE ENTIENDO QUE SOLO LE PODIA DAR DE SUS PREST. SOC. HASTA UN 75% . ESTOY ANGUSTIADISIMA PORQUE AHORA LE TENGO QUE PAGAR ESTE AÑO Y LO QUIERO HACER APEGADO A LA LEY, ES DECIR DEPOSITANDOLE EL 25% EN UN FIDEICOMISO, ETC.MI PREGUNTA: ¿CUANTO LE CORRESPONDE POR PRESTACIONES SOCIALES, AGUINALDO(ARTC. 140: 30 DIAS DE SALARIO) les suplico que por caridad me ayuden a saber cuanto le tengo que pagar y lo que le tengo que depositar en un fideicomiso (25% sobre que?) la conseje comenzo 05/07/2004. Gracias!!!!
ResponderEliminarla trabajadora residencial gana salario minimo Bsf 2.047,52 y su bono de alimentacion es de bsf. 22,50 por dia trabajado. ¿cuanto le tengo que dar por concepto de prestaciones sociales 75% y de bonificacion o aguinaldo? si ya se he dado todos los años, para este año solo le tengo que dar lo que ha acumulado desde diciembre 2011, es decir le descuento todo lo que le he dado (exceptuando la bonificacion o aguinaldo). como calculo eso??? muchisimas gracias.
ResponderEliminarMis ingresos son sueldo y la mayor parte en comisiones, que articulo me corresponde para liquidacion de prestaciones sociales
ResponderEliminarporque hay dudas si me toca en base a los últimos 6 meses o lo normal
Mis ingresos son mixto sueldo + comisiones, como se debe calcular mi liquidacion por el articulo 122 o 142.
ResponderEliminarBuenos dias necesito saber cuanto me deben pagar en una tienda donde estoy trabajando desde el 3 de septiembre de 2012 y me pagan al 31 de diciembre, gano 2600 mensual
ResponderEliminarBUENOS DIAS NECESITO SABER CUANTO ME TOCA DE PRESTACIONES SI EMPECE A TRABAJAR EL 10 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO EN CURSO Y YA TENGO 3 MESES. DEVENGANDO UN SUELDO MENSUAL DE 2500 BSF..
ResponderEliminarHOLA QUIEN ME PUEDE AYUDAR PARA SACAR LO INTERESE DE GARANTIA DE P5ESTACIONES SOCIALES
ResponderEliminarHOLA BUENO DIAS QUIERO QUE POR FAVOR ME AYUDEN A REALIZAR LOS CALCULOS DE LAS PRESTACCIONES SOCIALES Y SI PUEDEN ENVIARME UN CORREO CON UN FORMATO MEJOR PORQUE ASI LO PUEDO REALIZAR CORRECTAMENTE A TODOS LOS TRABAJADORES MI CORREO ES rojasrosa2010@hotmail.com
ResponderEliminarjuanasuarez77@hotmail.com
BUENA NOCHES QUISIERA SABER CUANTO ME TOCARIA DE PRESTACIONES SOCIALES CON LA NUEVA LEY DEL TRABAJO 2012 YA QUE RENUNCIE EL 14/12/2012 CON FECHA DE INGRESO: 20/06/2011.SALARIO 2.050,oo con el cargo de domestica y me pagaron de aguinaldo 3.075 a razon de 45 dias, y de vacaciones vencidas en el mes de junio 1.800. le agradezco que me digan cuando seria el monto a cancelar por prestaciones sociales por servicios prestados como domestica. muchas gracias.
ResponderEliminarBUENOS DIAS QUISIERA POR FAVOR ME ORIENTARAN ESTOY COMENZANDO CON UNA EMPRESA TENGO A CARGO 3 EMPLEADOS CON LOS SIGUIENTES SUELDO
ResponderEliminar1.) 3.360,00 MENSUAL INGRESO 08/12/2011
2.) 3.240,00 MENSUAL INGRESO 08/12/2011
3.) 2.400,00 MENSUAL INGRESO 23/03/2012
QUISIERA SABER COMO SACAR LOS CALCULOS PARA CANCELAR LAS PRESTACIONES SOCIALES Y A PARTIR DE QUE MES LE CORRESPONDEN MI CORREO ES YJSB1@HOTMAIL.COM GRACIAS DE ANTEMANO
Buenos días, quisiera que me explicaran, como se realizan los cálculos de intereses sobre las prestaciones sociales, ya que tengo 4 años en la empresa y nunca me los han cancelado.
ResponderEliminarBuenos días, si n trabajador tiene 7meses y 19 dias trabajado y se le culmina el contrato corresponde pagarle 45 dias de utilidades.
ResponderEliminarbuenos dias y feliz año nuevo, con todo respeto quiero que me calcule mis prestaciones ladonde labore desde el 07-03-1999 hasta el 01-12-2012 y mi sueldo era de 2300 mensual por renuncia, y quiero saber cuanto me toca, responda y mi correo es: edgar_6118@hotmail.com, gracias.
ResponderEliminarBuenos días, para el calculo de los intereses anuales si la empresa no paga a tiempo el ultimo trimestre del año y por tanto los intereses del fideicomiso que paga el banco no cuentas con el capital de esos 3 meses como se calcularia los intereses que debe asumir la empresa por ese trimestre
ResponderEliminarbenos dias si una persona tiene casi 8 meses trabajando en una empresa y se termina la relación laboral, le corresponde el pago en prestaciones sociales de 45 dias o de 30 dias por favor rsp.
ResponderEliminarMI ESPOSO TRABAJA EN UNA EMPRESA PRIVADA Y LO QUE LE DIERON DE UTILIDADES Y PRESTACIONE POR UN AÑO FUE 9900 ESTA BIEN RESPONDA N POR FAVOR
ResponderEliminarHOLA QUE PASA CUANDO EL TRABAJADOR RENUNCIA Y NO LE PAGAN LAS PRESTACIÓN, PASAN MÁS DE 4 AÑOS Y SE VE OBLIGADO A DEMANDAR PARA QUE LE CANCELE ¿CÓMO SE CALCULA AQUÍ EL MONTO DE LOS AÑOS SIN CANCELAR DE PRESTACIONES SOCIALES?.
ResponderEliminarACLÁRENME SI ES CIERTO QUE HAY UN DICTAMEN QUE INDICA QUE LAS EMPRESAS DEL ESTADO NO TIENEN QUE PAGAR UNA MORA, CUANDO NO CANCELAN A TIEMPO LAS DEUDAS AL TRABAJADOR ES DECIR EL MISMO CASO RENUNCIO EN UNA FECHA HAN PASADO 4 AÑOS Y NO LE CANCELARON NI CESTA TICKET, AGUINALDO, VACACIONES PENDIENTES, ENTRE OTROS, ESTO GENERA INTERÉS.....?
DÍGANME POR FAVOR EN QUE LEY Y ARTÍCULOS ESTA LA OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA A PAGAR INTERÉS POR MORA.
GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA
que arreglo le corresponde a una persona que trabaja 1 dia a la semana ganando 200Bs ese dia es decir 800mensuales si tiene un año trabajando, gracias espero su pronta respuesta.
ResponderEliminarpara mi trabaja una señora y tiene 1 año y medio trabajando conmigo solo los sabados y deseo saber segun la ley cuanto me corresponde arreglarla, gracias.
ResponderEliminarHola buenas tardes de ante felicitaciones por este interesante sitio. les agradezco su valiosa ayuda ya que me pagaron y no estoy de acuerdo con ninguno de los calculos. Mi pregunta es la siguiente: necesito me ayuden a calcular mi liquidación ya que renuncie a una empresa por motivos de no estar de acuerdo con los pagos y salarios,
ResponderEliminarFecha de ingreso7-03-2012
Fecha de egreso 05-12-2012
Sueldo mensual:2600
SUeldo diario:86,67
Sueldo Integral:97,50
otra pregunta se debe trabajar pre-aviso?
Por facor ayudenme
amigo miguel galban tu liquidacion seria
Eliminarprestaciones sociales 3900bsf.
sino le han pagado vaciones y utilidades debe sumar esto tambien.
vacaciones fracionadas 1949.94bsf
utilidades fracionadas: 1950.03bsf
REALIZO CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES POR 100BSF DEBE ESCRIBIR A MI CORREO HECTOR7361@HOTMAIL.COM WEB http://bufetehectorflores.netii.net/ ATTE ABOG Hector Flore
quiero saber si con 3 meses exactos en base al salario minimo cuanto corresponde cobrar mi relacion laboraln incio el 1ero de oc tubre hasta el 1ero de enero
ResponderEliminarhola buenas noches, mi pregunta es si ya tengo los 6 meses en la empresa me tocan 60 dias de prestaciones sociales deberian completarme el año cierto?
ResponderEliminarBUENES NOCHES YOSELIN MI NOMBRE ES MANUEL LOZANO SOY ASESOR JURIDICO Y ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO, CON 6 MESES NO ACUMULAS LOS 60 DIAS DE PRESTACIONES SOCIALES PORQUE LA LEY ESTABLECE CLARAMENTE QUE SON 30 DIAS DE ANTIGUEDAD POR AÑO, Y COMO PUEDES ENTENDER 6 MESES SOLO ES LA MITAD DEL AÑO... CUALQUIER DUDA PUEDES CONTACTARME A STE NUMERO (0212)2755421...
EliminarHola que tal buenas tardes, me llamo Alberto Catamo y laboro en una Empresa Privada, el pasado Agosto 2012 yo solicite un 75% de mis Prestaciones Sociales aqui, me las vinieron a pagar fue en Diciembre del año pasado, ahora mi pregunta para usted, ¿Cuanto tiempo tengo que esperar para volver a solicitar un 75% de mis Prestaciones nuevamente?...muchas gracias y quedo a la espera, saludos.
ResponderEliminarhola buenos días tengo 3 años y 5 meses en mi empresa me quieren sacar sin justificación gano 3500 mensual con bono nocturno y horas extras quiero seguir en mi trabajo pero ellos no quieren que debo hacer o cual seria el arreglo justo por su respuestas y atención muchas gracias mi correo willy_mr_3000@hotmail.com
ResponderEliminarhola buenos dias, quisiera saber cuanto me corresponde de prestaciones. fecha inicio 01/11/1983 salario actual 3650,00 mas cesta ticket en efectivo de Bs. 1000,00 los cuales son tomados en cuenta para el calculo de Bono vacacional y Aguinaldo
ResponderEliminarhola mi nombre es angee sanche trabajo en una empresa en el cual ganava empresa en el cusl gano 2046 mensual y trabaje 6 mese para saber cuanto me toca de prestaciones sociales
ResponderEliminarbuenas tardes para saber cuanto me toca estoy haciendo una suplencia en un colegio privado comence en 29 10 2012 y culmino en marzo 2013 aun no se la fecha de finalizar gano sueldo minimo mas cesta ticker gracias de antemano
ResponderEliminarBuenas noches; felicitaciones por su pagina, mi caso es el siguiente: trabajo dando clases en un liceo desde el 10 de Enero del 2012 hasta hoy. Tengo 40 horas semanales, cada hora las pagan a 12bsf. me quiero retirar, cuanto me tocaria, tomando en cuenta que en julio. ni en Diciembre no nos pagaron. por favor pueden hacerme el favor de calcular mi liquidacion?
ResponderEliminarmi correo mamibuela2006@hotmail.com.
estaria muy agradecida por su colaboracion.
observacion: el año pasado tenia 26 horas y las pagaban a 10bs.
Hola me pueden ayudar yo comence a trabajar el 17 de octubre de 2006 hasta el 01 de febrero de 2013 6 años 3 meses 15 dias para ser exactos devengando un salario de 2250 bs mensuales podrian ayudarme a calcular mi liquidacion por favor este es mi correo carolsmorana1972@gmail.com
ResponderEliminarhola carol mi nombre es manuel soy asesor juridico y especialista administrativo, te puedo ayudar con tus presaciones sociales pero necesito mas informacion por motivos de hacer un calculo completo...este es mi numero telf 02122755421...
EliminarBUEN DÍA, QUISIERA ME AYUDARA A REALIZAR UN CALCULO, EL TRABAJADOR INICIO EL 01/04/2012 Y FINALIZA LA RELACION DE TRABAJO EL 15/02/2013.Cabe destacar que es renuncia voluntaria, y pagando preaviso del 1ero al quince de Febrero, tuvo un aumento de sueldo a 2200 en julio del año pasado. Y en sus utilidades le fue dado un monto de 3.283,35. Solamente 60 Días de utilidades y la empresa no distribuye el 15% establecido en ley entre los empleados. Espero pueda ayudarme
ResponderEliminarsi el abono de 15 dias al trimestre es garantia de prestaciones, cuando termina la relacionn laboral antes de terminar el ultimo trimestre porque se ha de pagar esos 15 dias si ya no se requiere garantia y ademas donde se deposita si ya fue retirado del fideicomiso
ResponderEliminarsi me incapacitan con el 67% el ivss en el 2006, pero la empreaa me mantiene activa aun pidiendo mis prestaciones por mi condicion de salud (cancer), si meto una demanda esas prestaciones genera intereses de mora desde la incapacidad hasta que me liquiden? ellos alegan que no proque me pagan mi sueldo, pero yo no pedi eso el ivss me incapacito yo necesito son mis prestaciones ano tras ano las he pedido y nada mil gtacias
ResponderEliminarREALIZO ASESORÍA LABORAL DE TODO TIPO (CÁLCULOS LABORALES, LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES, IVSS, FAOV, INCES ENTRE OTROS! ESCRIBIR A MAL125@HOTMAIL.COM
ResponderEliminarPRECIOS SOLIDARIOS
gracias
ResponderEliminarbuenas noche para saber cuanto me toca estoy haciendo una suplencia en un colegio privado comence el 28 de octubre de 2012 y culmino el 02 de febrero de 2013 gano sueldo minimo mas cesta ticker gracias de antemano
ResponderEliminarno he recibido respuesta y ya todo cambio pues la maestra a la cual le estaba haciendo la suplencia renuncio ya culmino en julio me puedes decir cuanto me toca comence el 29 10 2012 y finalizo el ultimo de julio del 2013 gano sueldo minimo mas cesta ticker gracias
EliminarBuenas Noches, mi pregunta es:
ResponderEliminarEmpece a trabajar en una empresa privada desde el 15/03/2002, fuy despedido injustificadamente el 03/01/2012. Solicite demanda de renganche, hasta hoy 20/02/2013 me salio la demanda de renganche. y quiero saber cuanto me sale de salario caido.? y si entra cestatiques, aguinaldos y bonos vacacional.? me deben 2 años de adelanto de prestaciones y de antiguedad. Es de los 2 o 10 años.?
Le deben los salarios caídos y de todos los beneficios economicos y sociales, desde el dia de despido hasta su reenganche, incluyendo utilidades, vacaciones, etc.
EliminarBUENOS DIAS. TENGO MAS QUE UNA DUDA UNA VERDADERA CONFUSION. PARTIENDO DE LA SUPUESTA INCLINACION DE LA LEY PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES, COMO SE EXPLICA QUE UN TRABAJADOR CON 22 AÑOS DE SERVICIO, SE LE CERCENE 7 AÑOS EN SUS CALCULOS DE PRESTACION POR QUE CONTRADICTORIAMENTE LA LOTTT ESTABLECE 1997 COMO AÑO CON QUE SE COMIENZA A EFECTOS DE CALCULO. EN TODO CASO DEBERIA SER CONSIDERADO LA LIQUIDACION RECIBIDA EN 1997 COMO UN ADELANTO DE PRESTACIONES. TREMENDO NEGOCIO PARA EL ESTADO SE TRABAJA POR EJEM 30 AÑOS Y TE J... CON 15 AÑOS. PARA MI ES CONFUSO, POR EJEM TU DICES QUE UNO DE LOS ELEMENTOS QUE DEBO TENER PARA CALCULAR UNAS PRESTACIONES ES LA FECHA DE INICIO, PERO EN LOS CASOS QUE ME OCUPAN NO ME SIRVE DE NADA PORQUE ALGUN MEDIOCRE DECIDIO QUE SEA EL AÑO 1997. SI SABES DE ALGUNA JURISPRUDENCIA QUE ME AYUDE A SALTAR ESA BARRERA TE LO AGRADECERIA, NO ES PARA MI ES PARA LA GENTE MAYOR QU NO SE MERECEN ESE TRATO. GRACIAS
ResponderEliminarLa Ley del trabajo del 1997 indicaba que los años anteriores fueran cancelados en su totalidad es por ello que esta nueva ley toma como punto de partida el año 1997 pero si los años de servicios anteriores a la promulgacion de la Ley del trabajo de 1997 no ta ha sido cancelada este periodo tambien te debe ser cancelado.
Eliminarbunas noches, me gustaria saber cuanto me toca de liquidación si ingrese a trabajar el 26/03/10 hasta el 22/01/13, no pe pagaron las utilidades del primer año y no me pagaban ningun tipo de beneficio y en la liquidación me descontaron el INCES
ResponderEliminarBuenos Dias
ResponderEliminarme podrian dar un ejemplo para el calculo de intereses de mora , por retardo en el pago de salario ??
una pregunta mi sueldo es de 1250 quincenal me retire pague mis quince dias de preaviso de siguieron pagando 3 meses mas despues de un ano me dicen que no me toca nada ni el fideicomiso me quieren liberar como se cuanto me toco y si tengo que buscar un abogado
ResponderEliminarBuen dia
ResponderEliminarPodrían, por favor, informarme; en caso de que mis prestaciones hayan sido por un monto inferior al monto real (año 2003); ¿hay posibilidad de reclamar y cobrar esa diferencia, a la fecha de hoy?
Muchas gracias
tendrias que consultar con un abogado especialista en asuntos laborales para que reactive tu caso si llegase a haber oportunidad, y estudiar los años de trabajo donde fuistes liquidado laboralmente y estudiar las variantes de los ultimos 10 años... para mas informacion sobre asuntos laborales mi numero es (0212)2755421, manuel...
Eliminaramigo estas mal interprentando la disposición transitoria segunda numero 1º y 2º y estas aplicando mal el literal c del articulo 142 de la lottt por cuanto no tomas en cuenta el literal d)del mismo artículo 142 en virtud en que este hace referencia solo a los literales a, b c del artículo 142 de la lottt y no a lo depositado en razón al 108 de la anterior lot que "permanecerá a disposición de los trabajadores y trabajadoras en las mismas condiciones, como parte integrante de la garantía de prestaciones sociales establecidas en esta Ley" por lo que la retroatividad CONTEMPLADA EN EL CALCULO DEL LITERAL C DEL 142 LOTTT a mi modo de ver es a partir DE LO DEPOSITADO DESDE 07-05-2012 y no como erradamente APARECEN EN SUS CÁLCULOS
ResponderEliminarbuenos dias quisiera saber si podria ayudarme trabajo desde 11años como servicios domentico empese el 22 de enero del año 2004 asta esta fecha 27 de marzo del 2013 mi sueldo actual es de 2500 bolivares me daban 15 dias de vacaciones todos los fin de año me daban 3 meses de aguinaldo nunca me dieron seguro medico hace ya un año meti mi preaviso de retiro quisiera saber cuanto me toca de mi liquidacion ? gracias
ResponderEliminarhola buenas noche para saber cuanto me toca empece a trabajar en colegio privado el dia 29 10 2012 y culmino en julio gano sueldo minimo mas cesta ticker gracias de antemano
ResponderEliminarfelicidades por el sito.
ResponderEliminartengo una duda si trabaje 5 meses y 21 dias en una empresa el calculo es en base a 15 ó 30 dias? con un sueldo diario de 106 bs.
y si ya pasaron 3meses eso genera inereses?
saludos amigos foreros.,muy interesante este blog ya que nos ilustra y da una idea d referencia en cuanto a nuestras prestaciones, de antemano muy agradecido por la informacion q aqui se presenta..mi caso es el siguiente para quien pueda ayudarme..ingrese en la empresa en el 2007 devengando un salario mensual de 3000 bsf hasta la fecha quisiera saber mas o menos en cuanto estarian mis prestaciones en caso de que decida retirarme y cuanto me tocaria en caso de que me despidan injustificadamente por rumores de un posible cierre en la empresa...
ResponderEliminarBuenas tardes amigo, este es mi correo electronico antoniettagoitia@gmail.com podrias enviarme el formato del calculo de liquidacion de prestaciones sociales actualizado es que necesito con urgencia hacer el calculo. La antiguedad es de 1 año y 3 meses exactos, el ingreso 15/01/12 y el egreso 15/04/13. salario diario 110,32 Bsf. gracias
ResponderEliminarA todos los que deseen realizar el cálculo de liquidación según la nueva ley les recomiendo la aplicación online CÁLCULO DE PRESTACIONES que permite calcular todas las asignaciones y deducciones de forma automática. Este es el enlace: www.calculodeprestaciones.com.ve
ResponderEliminarfecha de ingreso 24/01/2000
ResponderEliminarfecha de egrso 30/04/2013
sueldo 3000
Buenas tardes, trabaje para una empresa en las fechas siguientes: 01/03/2001 hasta el 19/12/2012 a la fecha no me han liquidado, quisiera saber cuanto me toca de mis prestaciones. Me pagaban solo lo de la ley y no disfrute ni me pagaron mis vacaciones vencidas el 01/03/2012.
ResponderEliminargracias
Buenas tardes, ingresé 27/02/2012 hasta 27/12/2012 con un salario de 2.047,51 y hasta la fecha no me han pagado mis prestaciones, fui a la Inspectoría del Trabajo y me dicen que me sale Bono vacacional de 15 días, Vacaciones 35 días y Utilidades de 65 días, pero la compañía no quiere reconocer eso, ¿Pueden ustedes decirme lo que realmente me deben pagar (calculando además los intereses de mora que a la tasa actual del BCV está en 15,275 )y explicármelo, por favor, para poder entenderlo?. Gracias.
ResponderEliminaramigo yo ingrese el 14/06/1997 y sali el 19/10/2012 mi sueldo es integral porq gano sueldo+comisiones+vehiculo el cual el promedio diario es de 107,25Bs.diarios quisiera saber cuanto me toca de liquidacion porfa. respondame gracias
ResponderEliminarSeñor JUAN LINARES RUIZ, creador de este blog (Supongo), mi pregunta es ¿Para qué lo creó o lo crearon, si no van a contestar y con ello despejar las distintas dudas que tienen los que utilizamos esta página? Sería bueno que se pusieran a responder las interrogantes que los usuarios les plantean, de lo contrario, no veo el objetivo de continuar con este blog, que según uno puede observar no da respuestas a nadie, lo que se consideraría un FRAUDE. A trabajar o ELIMINENLO. Gracias.
ResponderEliminarEl fin de este blog es orientar, porque se que muchos quieren saber sus cuentas de prestaciones sociales, pero no se puede calcular prestaciones sociales solamente con el salario y fecha de ingreso y egreso, se necesitan muchos datos, salario mes a mes para calcular el fondo de garantía y tener fecha precisa de los aumentos de salario, este blog repito es para orientar y para la formación de los trabajadores. Asimismo aclaro doy respuesta cuando las personas interesadas me envian su email personal. Gracias.
ResponderEliminarHOLA BUENAS NOCHE OJALA TENGA SUERTE ME PODRIAS AYUDAR COMENCE A TRABAJAR HACIENDO UNA SUPLENCIA EN UN COLEGIO PRIVADO EL DIA 29 10 2012 EN VISTA QUE LA MAESTRA RENUNCIO ESTOY CULMINANDO CON EL GRADO HASTA JULIO ME PODRIA DECIR CUANTO ME TOCA GANO SUELDO MINIMO MAS CESTA TICKER MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE ME TIENEN QUE LIQUIDAR CON EL SUELDO ACTUAL DEL AUMENTO O CON EL ANTERIOR Y SI ME CORRESPONDE YA EL AÑO Y TODO FRACCIONADO PARA JULIO YA TENGO 9 MESES GRACIAS DE ANTEMANO MI CORREO ES ZULAYMSR@HOTMAIL.COM
ResponderEliminarbuenas tarde .
Eliminarse te debe cancelar en base a una año , porque ya despues de los seis meses , se cancela en base un año art 142 . y se te cancela con el ultimo salario al momento de la culminacion de contrato .
hola buenas podria ayudarme tengo una duda yo trabajo por porcentaje 40 porciento de lo produccido en mi caso. yo necesito saber si tengo derecho a prestaciones? no gano salario ni tengo beneficios de ley. solo el 40 % de lo que yo produzco. de verdad necesito aclarar esto. xq de ser positiva la respuestas como se calcula si no siempre es la misma cantidad? denys_22_01@hotmail.com
ResponderEliminarbuenas noche le envié una pregunta y mi correo y no he recibido respuesta por favor ayúdeme ingrese el 29 10 2012 y culmino el 31 07 2013 mi correo es zulaymsr@hotmail.com
ResponderEliminarbuenos dias mi caso es el siguiente entre a laborar el 21/07/1997 y termine mi relacion laboral el 20/06/2013 deseria saber cual seria mi calculo de prestaciones le sabria agradecer su ayuda mi correo es edwardriera27@hotmail.com mi ultimo sueldo fue de bs. 8.077,45
ResponderEliminarbuenos dias como estan ayudamen saber cuanto me corresponde en total empece a trabajar el 5/11/2008 y estoy trabajando actualmente pero quiero renunciar a mi me an liquidado cada año si me retiro cuanto me corresponde mi sueldo es 2556
ResponderEliminarBuenos Dias, gracias por su tiempo en responder mi inquietud, de los datos que me pide solo tengo los siguientes:
ResponderEliminarFecha de Ingreso 21/07/1997
Fecha de Egreso 21/06/2013
Renuncia Voluntaria
Ultimo Sueldo Bs. 4.505,45
ultimas vacaciones pagadas en julio 2012
Aguinaldos son de 60 dias
Comisiones Promedio Ultimos 6 meses Bs. 3.209,14
le sabria agradecer si me puede facilitar el calculo de mi liquidacion mi correo es edwardriera27@hotmail.com
Buenos dias, mi nombre es David Luis, solicitud su colaboracion para el calculo de mi liquidacion, en vista que la empresa me calculo una cuenta dando como monto final casi 15000 bsf. Trate de sacar mis calculos pero no tuve resultados.
ResponderEliminarFecha de Ingreso: 01/05/2012
Fecha de Egreso: 31/12/2012.
Culminacion de Contrato.
Sueldo Base: 8958,00
Contrato Segun LOTTT.
Cuanto me corresponder por utilidades vencidas, liquidaciones, prestaciones, antiguedad y todo lo correspondiente a la ley...
buen dia, trabajo de conserje, el seguro me dio de baja desde el 2012 mes julio, me deben vacaciones desde el 2010 a la fecha y utilidades, los años de reposo genero utilidades, saludos
ResponderEliminarBuen día, le deben pagar sus vacaciones que no le han pagado mientras estaba activa. Aquí la opinión de un profesional del derecho que hay que tomar en cuenta.
ResponderEliminarEn relación al tema del pago de Utilidades cuando ha habido reposo medico por enfermedad, literales a y b del Art. 72 LOTTT:
Artículo 72. La suspensión de la relación de trabajo procede en los siguientes casos:
a) La enfermedad ocupacional o accidente de trabajo que incapacite al trabajador o trabajadora para la prestación del servicio durante un período que no exceda de doce meses.
b) La enfermedad o accidente común no ocupacional que incapacite al trabajador o trabajadora para la prestación del servicio durante un período que no exceda los doce meses.
En mi opinión profesional, y de acuerdo a los cambios introducidos por la nueva LOTTT en materia de suspensión de la relación laboral, procederá el pago de utilidades en la misma proporción en que procede el pago del salario es decir el 33,33% no reconocido por el IVSS (Reposos Prolongados), y partiendo del hecho de que la LOTTT a diferencia de la LOT(derogada), obliga al reconocimiento del tiempo de antigüedad y al pago del diferencial no reconocido por el IVSS así como al cumplimiento de otras obligaciones. No así en caso de Reposo Pre y Post Natal Lit. c del Art. 72 precitado, el cual fue excluido de las exceciones previstas en el Ar. 73 LOTTT:
Efectos de la suspensión de la relación de trabajo
Artículo 73. Durante el tiempo que dure la suspensión, el trabajador o trabajadora no estará obligado a prestar el servicio ni el patrono o la patrona a pagar el salario.
En los casos de los literales a) y b) del artículo anterior, el patrono o la patrona pagará al trabajador o trabajadora la diferencia entre su salario y lo que pague el ente con competencia en materia de seguridad social. En caso que el trabajador o trabajadora no se encuentre afiliado a la seguridad social por responsabilidad del patrono o de la patrona, éste o ésta pagará la totalidad del salario.
TENGO UNA DUDA, LAS PERSONAS QUE INGRESEN A PARTIR DEL 07 DE MAYO DE 2012, SOLO SE REGIRÁN POR LA NUEVA LOTTT, ES DECIR SI UNA PERSONA INGRESA EL 14 DE JULIO 2012 Y RENUNCIA EL DÍA 25 DE JULIO DE 2013, LE CORRESPONDEN SOLO 30 DÍAS DE ANTIGUEDAD Y LOS DOS DÍAS ADICIONALES, EN ESTE CASO NO SE APLICA EL ARTICULO 108 DE LA LOT
ResponderEliminarNecesito saber el siguiente calculo datos:
ResponderEliminarFecha de ingreso: 15/08/2011
Fecha de Egreso: 26/07/2013
Dias de Vacaciones: 15 dias
Bono vacacional: 15 dias
Utilidades: 60 dias
Ultimo sueldo 4750,00
Adelanto de prestaciones 9000 bs en febrero 2013
Bono asistencia :350 bs
Bono transporte :450
como se calcula los intereses de mora segun lo tipificado en el articulo 142 literal f.Gracias
ResponderEliminarBuenas tardes,
ResponderEliminarSoy una trabajadora de una empresa y labore alli 1 año 7 meses cuantos dia s me corresponden de antiguedad Articulo 142 de la nueva LOTTT
tengo trabajando15-09-2001 y renuncio el 08-11-2013 quisiera saber cuanto me toca xlott conserje
ResponderEliminarBUENOS DIAS , SI SE VAN A DEPOSITAR LOS QUINCE DIAS A LOS TRABAJADORES, DE ABRIL, MAYO Y JUNIO , Y UN TRABAJADOR INGRESO EN JUNIO, CUANTOS DIAS LE DEPOSITO A EL. GRACIAS
ResponderEliminarbuenas tardes tengo 14 años de servicios para una empresa, mi pregunta es si doy por terminada la relacion de trabajo y la liquidacion que me favorese de 30 dias por cada año de servicio con el ultimo salario que pasaria con los 2 dias acumulativos por cada año de servicio
ResponderEliminarBuenos dias si un trabajador solo trabaja 3 dias a la semana se debe cancelar con el art. 142 de la ley organica del trabajo o tiene un tratado especial
ResponderEliminarBuenas tardes, si un trabajador vendedor gana para enero sueldo minimo 2973, comision 5000 y horas extras 500 un total de ba 8473,00 su promedio diario seria 282.43
ResponderEliminarpara febrero 2973,00 comision 2500,00 hrs ext.250 =5723,00/30 dias=190.76
y para marzo 2973,00 comision 3500 hras extr.750 =7223,00 /30=240.76. le pregunto cual salario promedio es el que se toma en cuenta para el calculo de prestaciones, teniendo en cuenta que su salario es variado cada mes.
me gustaria saber cuanto dinero me tienen que pagar por culminacion de contrato de 3 meses
ResponderEliminarBuenos dias tengo una duda si me pueden ayudar. si un trabajador cobra todos los años el 75 % de prestaciones que pasa con los dias adicionales de antiguedad. se siguen acumualdo. es decir, un trabajador que tiene cuatro años de servicio se le han pagado todos los años 75 % este año deberia pagarle ademas de ese 75 % sus seis dias adicionales y el otro 8 dias? agradesco si me pueden ayudar. mi correo bbuitrago8@gmail.com
ResponderEliminarBuenos dias, Pregunto¿Despues de los 15 años de servicio se sigue pagando 60+30 de manera indefinida hasta que termine la relacion de trabajo? Gracias por su pronta respuesta
ResponderEliminarSI.
Eliminarbuenas noches llevo trabajando en una empresa desde 16-02-2012 y estoy retirándome hoy 8-01-2014 y mi sueldo es de 3000 neto me gustaría saber cuanto me tocaría por mi retiro gracias
ResponderEliminarla empresa lleva en su contabilidad las prestaciones ¿que formula uso para calcular los intereses ganados por deposito de prestaciones???? por favor necsito la repuesta
ResponderEliminarBuenos dias, me ha sirvido de mucha ayuda lo antes expuesto pero tengo una duda si por cada año de antiguedad le corresponde 30 dias de antigueda , cuando una persona tiene 1 año y 1 mes , ese mes se fracciona 30/12=2,5 o le corresponde 5 dias por el mes de acuerdo al primer parrafo de articulo 142 lottt
ResponderEliminarBuenas tardes una pregunta cuando una pesona ingresa a partir del Noviembre 2012 q entro en vigencia la nueva LOTTT de igual forma se realiza las comparaciones entre los depositos en garantis y prestaciones sociales
ResponderEliminarBuenas Tardes, tengo muchas dudas con respecto a este tema yo ingrese el 15/05/2006 y me retirare en junio mi salario neto es 8.736.18 cuanto me corresponderia de liquidacion, Gracias. Adicionalmente recibo un bono mensual desde hace varios años de Bs. 2.364,05 que no me lo incluyen en las cartas de trabajo pero que si se evidecia su continuidad en los estados de cuenta del banco
ResponderEliminarBuenos dias yo fui retirado del cargo injustificadamente por estar detenido posteriormente los tribunales me consedieron el sobresedimiento, no tube tiempo de ampararme pues se vencieron los lapsos, ingrese el 14/12/204, y fui notificado el 01/04/2013, a la fecha solo me a tocado esperar por mi liquidacion, cuanto me corresponderia, tenia las ultimas vacaciones vencidas
ResponderEliminarBuenas tarde necesito orientacion parA calculo de prestaciones sociales con una antiguedad mayor de 60 dias y de 30 dias para los dos casos segun convencion colectiva que dias debo tomar parA estos calculos gracias
ResponderEliminarLo (a) podemos asesora en su problema laboral por convenio colectivo, puede enviarnos sus dudas a traves del nuestro correo: mjl_814 @hotmail.com o 02122755421...
EliminarAYUDANME.. MI PAPA TRABAJO DESDE EL AÑO 1980 HASTA EL 2006, FUERON 26 AÑOS Y NO LES PAGARON NADA, FUE AL MINISTERIO Y LE DIJERON QUE SACARA EL MISMO LA CUENTA , QUISIERA UN APROXIMADO DE LO QUE LE CORRESPONDE , COMO SE HACE
ResponderEliminarQue tal señora carmen, leida su informacion si llegase ser correcta, hicieron con su padre un delito federal por lo que debe de tener un asesoramiento laboral inmediato, podriamos ayudarles, puede contactarnos a traves de nuestro correo electronico: mjl_814@hotmail.com o Telf 02122755421....
EliminarBuenas tardes, me gustaria que me aclarara con respecto al calculo de la incidencia del bono vacacional para el cuadro de antiguedad. La empresa otorga vacaciones colectivas en diciembre y en esa fecha cancela vacaciones y bono. Para la alicuota de la incidencia se aplica para esa fecha o cuando cumple efectivamente años de servicio, aunque no se pago para esta fecha.
ResponderEliminarbuenas tardes...
ResponderEliminarlos intereses de fideicomiso de 2012-2013 son 3364.75 bs
los intereses de fideicomiso de 2013-2014 son 693.51 bs
cantidad de dinero 2012-2013 es 12680.66bs
cantidad de dinero 2013-2014 es 12680.66bs
ya que mi jefa no ha pagado en el banco... mi pregunta es porque ahora me pagan tan poquito de interese?
Claro esta mi jefa tuvo que reactivar esa cuenta de fideicomiso este año 2014 por el tiempo que tenia sin pagar, eso influye?
cual es el procedimiento para calcular esos intereses, cual es el porcentaje?