Los Ilusionistas de la LOTTT: ¿Reforma Laboral o Liquidación de Saldo?

En el fascinante ecosistema de la economía ficción venezolana, ha surgido una nueva especie de "gurú" laboral. No usan overol ni saben lo que es esperar un bus a las 5:00 a.m., pero son expertos en explicarle al muerto por qué le conviene que le quiten el ataúd. Encabezando esta comparsa de la "modernización" aparece Luis Vicente León, flanqueado por el coro de la mesa tripartita —Pissella, Oliveros, Roig y compañía—, anunciando con bombos y platillos que la reforma de la Ley del Trabajo (LOTTT) "no puede esperar".

Según estos iluminados, las prestaciones sociales son "simbólicas e impagables". ¡Vaya descubrimiento! Lo que olvidan mencionar, mientras ensayan su mejor sonrisa para la foto en Miraflores, es que ellos mismos han sido los porristas de la "bonificación del ingreso", ese invento alquímico que convierte el sudor del trabajador en un bono volátil que no genera ni un centavo de beneficio retroactivo.

La Rockola de Miraflores

Escuchar a estos analistas es como ponerle una moneda a una vieja rockola: siempre suena la misma melodía servil. Dicen buscar una "fórmula justa", pero su concepto de justicia parece sacado de un manual de desvalijamiento. Mientras el 55% del país identifica los bajos salarios como su calvario, estos "expertos" proponen resolver la crisis económica... eliminando lo poco que queda de protección legal.

Es curioso que estos adalides del progreso no digan ni "esta boca es mía" sobre el Memorando 2792 o el instructivo ONAPRE, esos instrumentos de tortura financiera que pulverizaron las escalas salariales. Tampoco los vimos muy preocupados cuando las tres reconversiones monetarias (esas cirugías estéticas que le quitaron 14 ceros a la miseria) fracasaron por falta de un plan serio. No, ellos prefieren hablar de "protección real" mientras le echan el ojo a los Artículos 80, 86 y 91 de la Constitución.

El Dilema del Espejismo Escandinavo

Prometen un sistema de seguridad social que haría palidecer a Dinamarca, pero en un país donde el empleador no puede aportar y el empleado no tiene con qué ahorrar porque se lo gasta todo en un cartón de huevos. ¿Cómo pretenden financiar el "sueño nórdico" con salarios de pesadilla?

Lo que realmente buscan es el visto bueno para terminar de enterrar la progresividad de los derechos laborales (Art. 89). Para estos "esquiroles de cuello blanco", la irrenunciabilidad de los derechos es un estorbo para el "flujo de caja".

Nóminas Fantasmas y Ministerios del Aire

Mientras estos analistas pasan por la taquilla de la narrativa mediática, el Estado juega al escondite con la transparencia. Tenemos ministerios para todo: para el "Amor", para los "Abuelos", y casi que para la "Protección de la Abeja Obrera", pero nadie sabe cuántos trabajadores hay realmente en la administración pública.

Eso sí, para las élites y sus privilegiados existe el Bono de Corresponsabilidad y Formación (ese que llega por el Sistema Patria y que supera por mucho los $400 para los elegidos), una nómina paralela y fantasmagórica que convive con la miseria del pensionado de a pie.

A estos "eruditos" habría que regalarles el manual de Rius para que entiendan, con dibujitos, que el hambre no se negocia y que las prestaciones sociales no son un "regalo" del patrono, sino salario diferido. Pero claro, es difícil que entiendan algo que no venga acompañado de una transferencia en dólares o una invitación al banquete del pacto de élites.

Al final, su "fórmula justa" es simple: para el trabajador, el sacrificio; para ellos, la consultoría; y para Miraflores, la genuflexión.

Nota al autor:

El Bono mencionado: Se refiere formalmente al Bono de Corresponsabilidad y Formación, destinado a nóminas especiales (MPPD, vicepresidencias, despachos presidenciales, etc.).

Tono: Se mantuvo el sarcasmo sobre la "rockola" y el "bombillo chino" para enfatizar la percepción de que estos analistas solo actúan bajo conveniencia económica.